El team building engloba una gran variedad de actividades participativas y estructuradas, realizadas para mejorar el rendimiento de los equipos de trabajo de una organización y la capacidad de trabajar juntos de forma efectiva. Es de gran utilidad  como herramienta de desarrollo dentro de una organización; su objetivo es mejorar la comunicación de los equipos, fomentar las habilidades de liderazgo y   la resolución de problemas en conjunto.

Beneficios

• Mejora la motivación de los trabajadores.

• Refuerza la confianza mutua entre los miembros del equipo.

• Aumenta el auto-conocimiento, fortalezas y debilidades de la persona.

• Mejora el ambiente de trabajo y la creatividad de los equipos.

• Permite hacer un análisis de las posibles correcciones y mejoras que se puedan llevar a cabo dentro de la organización.

• Potencia el liderazgo y la capacidad de delegar responsabilidades.

• Aumenta la resistencia al estrés.

• Estimula la confianza y potencia el espíritu de trabajo en equipo.

• Fomenta la comunicación e integración entre las distintas áreas y miembros de una organización.

• Mejora la reacción de sagacidad e ingenio ante situaciones de presión, cambio o conflictos que puedan surgir.