
El team building engloba una gran variedad de actividades participativas y estructuradas, realizadas para mejorar el rendimiento de los equipos de trabajo de una organización y la capacidad de trabajar juntos de forma efectiva. Es de gran utilidad como herramienta de desarrollo dentro de una organización; su objetivo es mejorar la comunicación de los equipos, fomentar las habilidades de liderazgo y la resolución de problemas en conjunto.
Beneficios
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Mejora la motivación de los trabajadores.
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Refuerza la confianza mutua entre los miembros del equipo.
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Aumenta el auto-conocimiento, fortalezas y debilidades de la persona.
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Mejora el ambiente de trabajo y la creatividad de los equipos.
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Permite hacer un análisis de las posibles correcciones y mejoras que se puedan llevar a cabo dentro de la organización.
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Potencia el liderazgo y la capacidad de delegar responsabilidades.
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Aumenta la resistencia al estrés.
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Estimula la confianza y potencia el espíritu de trabajo en equipo.
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Fomenta la comunicación e integración entre las distintas áreas y miembros de una organización.
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Mejora la reacción de sagacidad e ingenio ante situaciones de presión, cambio o conflictos que puedan surgir.